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お知らせ

「オンライン併用」「ハイブリッド開催」でイベントの参加率UPを狙うこともできます!

今年度の年末行事は久々の対面での開催を企画・検討している企業様も多いと思います。

一方、リモートワークが定着したことや、秋冬になるとコロナだけではなく、インフルエンザなどの流行で大人数での集まりや会食への不安が高まることから、年末年始の会社の集まりへのご参加に消極的な方も少なくはないというお話はよく伺います。

先日、あるクライアント様の対面イベントへの申し込み率が思うように伸びず、「オンライン参加者募集」を追加したところ参加者が増えたという事例もありました。

イベント開催において(イベントの内容にもよりますが…)『オンラインで参加する』という選択肢はアフターコロナ禍も必要な参加方法だと実感しております。

当社では、オンライン開催、ハイブリッド開催を多数お手伝いしております。ただ、会場の様子を配信するだけでなく、会場参加者とオンライン参加者がコミュニケーションがとれる進行やレクのご提案も行っております。年末年始の忘新年会・社員総会・社内表彰式などの対面開催、ハイブリッド開催のご予約、相談承っております。

社内イベント、労働組合イベントに関して、どうぞ、お気軽にご相談ください。

【企業・労働組合イベント企画・運営】https://joyplanning.devfunnel.moe/

【表彰式・周年祭・記念行事運営】https://joy-planning.net/ceremony

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